Município de Santa Fé do Sul

Estado - São Paulo

LEI COMPLEMENTAR Nº 140, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2007.

Vide Lei Complementar nº 149/2007
Vide Lei Complementar nº 212/2011

Reorganiza o quadro de pessoal efetivo da Prefeitura, atualiza a escala de vencimentos dos servidores públicos civis do município, e dá outras providências.

Itamar Borges, Prefeito da Estância Turística de Santa Fé do Sul, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais;

Faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona e promulga seguinte lei:

Art. 1º O Anexo 1: Cargos Públicos de Provimento Efetivo, da Lei Complementar nº 81, de 17 de dezembro de 2002, passa a vigorar com as atualizações realizadas em conformidade com o Anexo “A” da presente lei.

§ 1º Os cargos públicos de provimento efetivo, constantes no Anexo “B” da presente lei, passam a constituir parte suplementar do quadro de pessoal e serão extintos na vacância.

§ 2º Os cargos públicos de provimento efetivo, que não constarem dos Anexos “A” e “B” desta lei, estão extintos.

Art. 2º O Anexo 2: Cargos Públicos de Provimento em Comissão, da Lei Complementar nº 81, de 17 de dezembro de 2002, passa a vigorar com as atualizações realizadas em conformidade com o Anexo “C” da presente lei.

Parágrafo único. Os cargos públicos  de provimento em comissão que não constarem do Anexo “C” desta lei, estão extintos.

Art. 3º O Anexo 3: Funções Gratificadas, da Lei Complementar nº 81, de 17 de dezembro de 2002, passa a vigorar com as atualizações realizadas em conformidade com o Anexo “D” da presente lei.

Art. 4º As escalas de vencimentos, constantes nos Anexos 5 e 6, da Lei Complementar nº 81, de 17 de dezembro de 2002, passam a vigorar a partir de 1º de maio de 2008, com as respectivas atualizações realizadas em conformidade com o Anexo “E” da presente Lei.

Art. 5º O art. 1º da Lei Complementar nº 81, de 17/12/2002, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 1º A composição do quadro de pessoal da Prefeitura do município de Santa Fé do Sul e os níveis de vencimentos, passam a seguir o disposto nesta lei complementar, aplicáveis a todos os seus funcionários, exceto àqueles lotados no quadro de pessoal docente do Magistério Municipal.”

Art. 6º O art. 1º da Lei Complementar nº 81, de 17/12/2002, passa a vigorar a partir de 1º de maio de 2008, com a seguinte redação:

“Art. 20. Os cargos de Cirurgião-Dentista e Médico, em todas as especialidades, e os detentores de cargos, cujas funções sejam típicas da carreira jurídica, terão jornada de trabalho de vinte horas semanais.

§ 1º O cargo de Telefonista terá jornada de trabalho de trinta horas semanais. 

§ 2º A jornada de trabalho de que trata o caput deste artigo não se aplica aos médicos ocupantes de cargo em comissão, lotados nos Postos de Saúde da Família, nem aos ocupantes do cargo de provimento efetivo de Médico Veterinário.

§ 3º A jornada de trabalho dos detentores de cargos, cujas funções sejam típicas da carreira jurídica, não poderá exceder a duração diária de quatro horas contínuas e a de vinte horas semanais.”

Art. 7º Eventuais reenquadramentos dos servidores em cargos ou padrões de vencimento, feitos em decorrência da aplicação da presente lei, terão efeitos a partir de 1º de maio de 2008.

Art. 8º O valor mensal, pago a título de bolsa-auxílio desemprego de que trata o art. 2º da Lei nº 2.163, de 30 de janeiro de 2002, passa a ser de R$ 430,00 (quatrocentos e trinta reais), a partir de 1º de maio de 2008.

Art. 9º O valor mensal, pago a título de bolsa estágio, passa a ser de R$ 430,00 (quatrocentos e trinta reais) para estudantes do nível médio e R$ 450,00 (quatrocentos e cinquenta reais) para estudantes do nível superior, a partir de 1º de maio de 2008.

Art. 10. A partir de 1º de maio de 2008, farão jus ao “Vale-Alimentação” de que trata a Lei nº 2.238, de 17 de setembro de 2003, os servidores municipais cuja remuneração não ultrapasse a R$ 1.050,00 (um mil e cinquenta reais).

Art. 11. As despesas decorrentes da aplicação da presente lei onerarão as dotações próprias do Orçamento Municipal, suplementadas, se necessário.

Art. 12. Ressalvadas as disposições expressas em seu texto, esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente as contidas nas Leis Complementares nº 81, de 17 de dezembro de 2002, nº 96, de 28 de setembro de 2005; nº 106, de 29 de março de 2006; nº 109, de 5 de maio de 2006; nº 110, de 30 de junho de 2006, nº 116 e nº 117, ambas de 14 de fevereiro de 2007; nº 126, de 12 de setembro de 2007, nº 128, de 26 de setembro de 2007 e nº 129, de 26 de setembro de 2007.

Prefeitura da Estância Turística de Santa Fé do Sul, 13 de dezembro de 2007.

Itamar Borges

Prefeito Municipal

Registrada em livro próprio e publicada por afixação no local de costume, na mesma data.

Paulo Rogério Gonçalves da Silva

Secretário de Administração

 

ANEXO A

 

Quantidade

Denominação

Padrão

Requisitos para Preenchimento

1

Administrador

16-A

Curso superior completo: administração de empresas ou pública, com conhecimentos específicos na área e o competente registro profissional no Conselho Regional de Administração.

3

Administrador de Rede

18-A

Curso superior completo na área de Tecnologia em Processamento de Dados ou Sistema de Informação, ou Engenharia da Computação, com conhecimentos específicos na área.

18

Agente Administrativo

 

9-A

Ensino médio completo, com conhecimentos em informática.

48

Agente Comunitário de Saúde

7-A

Ensino fundamental incompleto, em nível dos 4º primeiros anos completo e conhecimentos em informática.

84

Agente de Campo

 

2-A

Ensino fundamental Incompleto (Alfabetizado)

20

Agente de Controle de Vetores

 

7-A

Ensino fundamental completo

3

Agente de Fiscalização I

16-A

Curso superior completo: em Administração ou Ciências Contábeis ou Direito ou Economia . 

2

Agente de Fiscalização II

19-A

Curso superior completo: em Administração ou Ciências Contábeis ou Direito ou Economia e dois anos de efetivo exercício no cargo de Agente de Fiscalização I . 

2

Arquiteto

19-A

Curso superior completo: arquitetura e competente registro profissional no Conselho Regional de Arquitetura e Engenharia – CREA.

4

Assistente de Comunicação

18-A

Curso superior completo em Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo e competente registro profissional.

1

Assistente de Comunicação e Artes Gráficas

18-A

Curso superior completo em Comunicação Social, com habilitação em Publicidade e Propaganda e conhecimentos dos softwares: CorelDraw, Photoshop, Page Maker e InDesign.

13

Assistente de Informática

 

11-A

Ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

6

Assistente Social

19-A

Curso superior completo e competente registro no Conselho Regional de Assistência Social.

9

Auxiliar de Consultório Dentário

 

7-A

Ensino fundamental completo.

12

Auxiliar de Desenvolvimento de Educação

11-A

Curso Normal de nível médio, com habilitação em Magistério das séries iniciais do Ensino Fundamental e Educação Infantil 

40

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

 

4-A

Ensino fundamental completo. 

16

Auxiliar de Expediente

 

7-A

Ensino fundamental completo e conhecimentos básicos de informática.

2

Auxiliar de Monitor Esportivo

 

10-A

Ensino fundamental completo e conhecimentos específicos na área.

48

Auxiliar de Serviços Educacionais

 

3-A

Ensino fundamental incompleto: mínimo 5.a série.

86

Auxiliar de Serviços Gerais

 

1-A

Alfabetizado.

118

Auxiliar de Serviços Operacionais

 

2-A

Ensino fundamental incompleto (alfabetizado).

2

Bibliotecário

 

18-A

Curso superior completo: biblioteconomia e competente registro profissional.

2

Biólogo

19-A

Curso superior completo em Ciências Biológicas e competente registro no Conselho Regional de Biologia.

1

Biomédico

19-A

Ensino superior completo em Biomedicina.

1

Carpinteiro I

 

7-A

Ensino fundamental incompleto e conhecimentos específicos e prática na área.

1

Carpinteiro II

9-A

Ensino fundamental  incompleto, prática e conhecimentos específicos na área e dois anos de efetivo exercício no cargo de Carpinteiro I

4

Cirurgião – Dentista

 

19-A

Curso superior completo: odontologia e competente registro profissional.

2

Contador

21-A

Curso superior completo: ciências contábeis e competente registro no Conselho Regional de Contabilidade – C.R.C.

 

8

 

Coordenador Administrativo

19-A

 

Curso superior completo ou notória especialização na área.

7

Coordenador de Serviços

 

18-A

Ensino médio completo ou notória especialização na área.

3

Coveiro

 

7-A

Ensino fundamental incompleto, com noções de edificação em obras.

1

Desenhista

 

11-A

Ensino médio completo e conhecimentos específicos na área e em informática.

1

Desenhista Projetista

14-A

Ensino médio completo, conhecimentos de desenho técnico, prática de AUTOCAD.

1

 

Eletricista de Veículos I

7-A

Ensino fundamental incompleto e conhecimentos específicos na área.

1

 

Eletricista de Veículos II

 

9-A

Ensino fundamental incompleto, prática e conhecimentos específicos na área e dois anos de efetivo exercício no cargo de Eletricista de Veículos I.

1

Eletricista I

 

7-A

Ensino fundamental incompleto e conhecimentos específicos na área.

1

Eletricista II

9-A

Ensino fundamental incompleto, prática e conhecimentos específicos na área e dois anos de efetivo exercício no cargo de Eletricista I.

1

Encanador I

 

7-A

Ensino fundamental incompleto e conhecimentos específicos na área.

1

Encanador II

9-A

Ensino fundamental incompleto, prática e conhecimentos específicos na área e dois anos de efetivo exercício no cargo de Encanador I.

13

Enfermeiro

20-A

Curso superior completo e registro no Conselho Regional de Enfermagem – COREN.

2

Engenheiro Agrônomo

19-A

Curso superior completo e competente registro no Conselho Regional de Arquitetura e Engenharia – CREA.

2

Engenheiro Civil

19-A

Curso superior completo e competente registro no Conselho Regional de Arquitetura e Engenharia – CREA.

57

Escriturário I

 

8-A

Ensino fundamental completo, prática em datilografia e digitação.

14

Escriturário II

11-A

Ensino fundamental completo, prática em digitação, conhecimentos básicos em informática e dois anos de efetivo exercício no cargo de Escriturário I .

2

Farmacêutico

 

19-A

Curso superior completo e competente registro profissional.

4

Fiscal de Obras

14-A

Ensino médio completo e conhecimentos sobre a legislação pertinente

8

Fiscal Municipal

 

12-A

Ensino fundamental completo e conhecimentos da legislação pertinente.

2

Fonoaudiólogo

 

19-A

Curso superior completo e competente registro profissional.

8

Jardineiro

 

3-A

Ensino fundamental incompleto (Alfabetizado)

1

Marceneiro I

 

7-A

Ensino fundamental incompleto e  conhecimentos específicos na área.

1

Marceneiro II

9-A

Ensino fundamental incompleto, conhecimentos específicos na área e dois anos de efetivo exercício no cargo de Marceneiro I.

1

 

Mecânico

 

13-A

Ensino fundamental completo e conhecimentos específicos na área.

1

Médico Cardiologista

21-A

Curso superior completo, especialização na área e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina – C.R.M.

6

Médico Clínico Geral

21-A

Curso superior completo e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina – C.R.M.

2

Médico Dermatologista

21-A

Curso superior completo, especialização na área e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina – C.R.M.

1

Médico Endocrinologista

21-A

Curso superior completo, especialização na área e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina – C.R.M.

 

1

Médico Geriatra

21-A

Curso superior completo, especialização na área e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina – C.R.M.

4

Médico Ginecologista

21-A

Curso superior completo, especialização na área e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina – C.R.M.

1

Médico Neurologista

21-A

Curso superior completo, especialização na área e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina – C.R.M.

1

Médico Oftalmologista

21-A

Curso superior completo, especialização na área e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina – C.R.M.

3

Médico Pediatra

21-A

Curso superior completo, especialização na área e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina – C.R.M.

1

Médico Psiquiatra

21-A

Curso superior completo, especialização na área e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina – C.R.M.

1

Médico Vascular

21-A

Curso superior completo, especialização na área e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina – C.R.M.

1

Médico Veterinário

19-A

Curso superior completo e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina Veterinária – C.R.M.V

1

Monitor Desportivo

 

13-A

Curso superior incompleto: mínimo 2.o ano em Educação Física.

19

Motorista Categoria “C”

8-A

Ensino fundamental incompleto, carteira de habilitação “C” e prática em conduzir veículos leves.

4

Motorista Categoria “D”

11-A

Ensino fundamental incompleto, carteira de habilitação “D” e dois anos de efetivo exercício no cargo de Motorista Categoria “C”.

3

Nutricionista

 

19-A

Curso superior completo e competente registro profissional.

15

Oficial Administrativo I

 

11-A

Ensino médio completo, conhecimentos da língua portuguesa e  em informática

6

Oficial Administrativo II

13-A

Ensino médio completo, conhecimentos da língua portuguesa, redação oficial,   informática e dois anos de efetivo exercício no cargo de Oficial Administrativo I.

3

Oficial de Obras

 

13-A

Ensino fundamental completo, prática e conhecimentos específicos na área.

14

Oficial de Serviços Operacionais

7-A

Ensino fundamental incompleto (alfabetizado) e dois anos de efetivo exercício no cargo de Auxiliar de Serviços Operacionais.

10

Operador de Máquinas

12-A

Ensino fundamental incompleto, carteira de habilitação categoria “D” e prática em conduzir e operar máquinas da área da construção civil.

8

Operador de Microcomputador

10-A

Ensino médio completo, conhecimentos específicos em informática e prática em digitação.

1

Operador de Vaca Mecânica

 

6-A

Ensino fundamental completo.

3

Padeiro

 

6-A

Ensino fundamental incompleto, prática e conhecimentos específicos na área.

12

Pedreiro   I

 

7-A

Ensino fundamental incompleto, prática e conhecimentos específicos na área.

5

Pedreiro II

9-A

Ensino fundamental incompleto, prática e conhecimentos específicos na área e dois anos de efetivo exercício no cargo de Pedreiro I.

1

Pintor

 

6-A

Ensino fundamental incompleto, prática e conhecimentos específicos na área.

6

Procurador Jurídico

19-A

Curso superior completo, conhecimentos específicos na área e registro na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB.

6

Psicólogo

 

19-A

Curso superior completo e competente registro profissional.

17

Recepcionista

 

7-A

Ensino fundamental completo e conhecimentos de digitação.

2

Técnico Agrícola

14-A

Ensino médio completo, formação técnica específica e competente registro profissional.

12

Técnico de Enfermagem

13-A

Ensino médio completo, formação técnica específica e competente registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem – COREN.

1

Técnico de Prótese Dentária

13-A

Ensino médio completo, formação técnica específica e competente registro profissional.

8

Técnico Desportivo

15-A

Curso superior completo: educação física e diploma devidamente registrado no CREF.

4

Telefonista

 

5-A

Ensino fundamental incompleto: mínimo 5.a série e prática na área.

2

Tesoureiro

17-A

Ensino médio completo, prática nos serviços de tesouraria e conhecimentos de informática.

7

Tratorista

5-A

Ensino fundamental incompleto, carteira de habilitação e prática em conduzir veículos leves ou tratores.

44

Vigia

 

2-A

Ensino fundamental incompleto (Alfabetizado)

12

Visitador Sanitário

 

7-A

Ensino fundamental completo.

1

Web Designer

 

13-A

Ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

 

 

ANEXO 1: PLANO DE CARREIRAS 

(PARTE SUPLEMENTAR DO QUADRO DE PESSOAL EFETIVO) 

Incluído pela Lei Complementar 149, de 2008

 

1 GRUPO OCUPACIONAL ADMINISTRATIVO

 

1.1 CLASSE B

Assistente Administrativo IAssistente Administrativo IIAssistente Administrativo III
Auxiliar de Serviços Infantis IAuxiliar de Serviços Infantis IIAuxiliar de Serviços Infantis III
Encarregado dos Serv. de Tributação IEncarregado dos Serv. de Tributação IIEncarregado dos Serv. de Tributação III
Inspetor de Alunos IInspetor de Alunos IIInspetor de Alunos III

1.2 CLASSE C

Atendente IAtendente IIAtendente III
Encarregado de Serviços Gerais IEncarregado de Serviços Gerais IIEncarregado de Serviços Gerais III

 

2 GRUPO OCUPACIONAL TÉCNICO

 

2.1 CLASSE A

Encarregado dos Serviços de Obras e Projetos I

-

Encarregado dos Serviços de Obras e Projetos III

 

2.2 CLASSE B

 

Auxiliar de Enfermagem IAuxiliar de Enfermagem IIAuxiliar de Enfermagem III

 

3 GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL

 

3.1 CLASSE C

Ajudante de Manutenção IAjudante de Manutenção IIAjudante de Manutenção III
Coletor de Lixo IColetor de Lixo IIColetor de Lixo III
Encarregado de Turma IAgente de Controle de Vetores IIAgente de Controle de Vetores III
Encarregado dos Serviços de Turma IEncarregado dos Serviços de  Turma IIEncarregado dos Serviços de  Turma III

 

 

ANEXO B

CARGOS A SEREM EXTINTOS NA VACÂNCIA

 

 

QUANT.

DENOMINAÇÃO

PADRÃO

13

Agente Comunitário de Saúde I

7-A

1

Ajudante de Manutenção

3-A

1

Assistente Administrativo

14-A

14

Atendente

7-A

7

Auxiliar de Enfermagem

8-A

3

Auxiliar de Serviços Infantis

9-A

4

Coletor de Lixo

2-A

1

Encarregado de Serviços Gerais

11-A

1

Encarregado de Turma

6-A

1

Encarregado dos Serviços de Obras e Projetos

18-A

1

Encarregado dos Serviços de Tributação

14-A

1

Encarregado dos Serviços de Turma

5-A

2

Inspetor de Alunos

6-A

16

Motorista II

11-A

1

Técnico de Contabilidade

14-A

 

CARGOS PÚBLICOS DE PROVIMENTO EFETIVO  QUE CONSTITUEM CARREIRAS E  INTEGRAM A PARTE SUPLEMENTAR DO QUADRO DE PESSOAL 

Incluído pela Lei Complementar 149, de 2008

QUANT.

DENOMINAÇÃO

PADRÃO

1

Ajudante de Manutenção II

9-A

1

Ajudante de Manutenção III

11-A

1

Assistente Administrativo II

15-A

1

Assistente Administrativo III

17-A

4

Atendente II

9-A

3

Atendente III

11-A

2

Auxiliar de Enfermagem II

11-A

2

Auxiliar de Enfermagem III

13-A

1

Auxiliar de Serviços Infantis II

11-A

1

Auxiliar de Serviços Infantis III

13-A

1

Coletor de Lixo II

8-A

1

Coletor de Lixo III

8-A

1

Encarregado de Serviços Gerais II

12-A

1

Encarregado de Serviços Gerais III

14-A

1

Encarregado de Turma II

9-A

1

Encarregado de Turma III

11-A

1

Encarregado dos Serviços de Obras e Projetos III

21-A

1

Encarregado dos Serviços de Tributação II

15-A

1

Encarregado dos Serviços de Tributação III

17-A

1

Encarregado dos Serviços de Turma II

9-A

1

Encarregado dos Serviços de Turma III

11-A

1

Inspetor de Alunos II

9-A

1

Inspetor de Alunos III

11-A

 

 

ANEXO C

ANEXO 2: CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

 

Quantidade

Denominação

Padrão

Requisitos para Preenchimento

16

Assessor Administrativo

I

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Assessor de Comunicação

V

Preferencialmente curso superior completo ou conhecimentos específicos na área.

17

Assessor de Gabinete

IV

Preferencialmente curso superior completo, com o competente registro profissional.

2

Assessor de Governo

VI

Preferencialmente curso superior completo e conhecimentos de administração pública.

4

Assessor Jurídico

III

Curso superior completo: ciências jurídicas e respectivo registro profissional na OAB.

28

Assessor Técnico

 

III

Ensino médio completo e conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Biblioteca Municipal

IV

Preferencialmente curso superior completo em   biblioteconomia ou conhecimentos específicos na área.

1

Chefe de Gabinete

 

VI

Preferencialmente curso superior completo.

1

Chefe da Seção de Ambulâncias

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Apoio e Treinamento Profissional

 

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Cadastro Imobiliário

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Cadastro Mobiliário

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Compras

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Comunicações Administrativas

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Contabilidade

IV

Preferencialmente ensino médio completo: técnico de contabilidade e  com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Dívida Ativa

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Esportes e Recreação

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Execução e Obras

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Serviços Rurais

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Fiscalização de Obras

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Licitações

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Limpeza Pública

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Material e Patrimônio

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Merenda Escolar

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Serviços Urbanos

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Topografia e Desenho

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Chefe da Seção de Vigilância Epimideológica

IV

Preferencialmente curso superior completo: medicina ou enfermagem, com especialização na área de medicina epimideológica e com registro profissional competente.

1

Chefe da Seção de Vigilância Sanitária

IV

Preferencialmente curso superior completo: medicina ou enfermagem, com especialização na área de medicina sanitária e com registro profissional competente.

1

Chefe do Centro Integrado de Cultura

IV

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

21

Coordenador de Equipamento Social 

II

Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Coordenador de Juventude 

V

Preferencialmente curso superior completo, com o competente registro profissional e com conhecimentos específicos na área.

1

Coordenador Jurídico

V

Curso superior completo de Direito, conhecimentos específicos na área e registro na OAB.

1

Diretor do Departamento de Agropecuária

V

Preferencialmente curso superior completo, com o competente registro profissional e com conhecimentos específicos na área.

1

Diretor do Departamento de Assistência à Criança e ao Adolescente

 

V

Preferencialmente curso superior completo, com o competente registro profissional e com conhecimentos específicos na área.

1

Diretor do Departamento de Conservação do Município

 

V

Preferencialmente com curso superior completo e conhecimentos específicos na área.

1

Diretor do Departamento de Turismo, Comércio e Industria

 

V

Preferencialmente curso superior completo, com o competente registro profissional e com conhecimentos específicos na área.

1

Diretor do Departamento de Enfermagem

V

Curso superior completo: enfermagem e com o competente registro profissional.

1

Diretor do Departamento de Informática

V

Preferencialmente curso superior completo e com conhecimentos específicos na área.

1

Diretor do Departamento do Meio Ambiente

V

Preferencialmente curso superior completo e conhecimentos específicos na área.

1

Diretor do Departamento de Orçamento e Contabilidade

V

Curso superior completo: ciências contábeis, com o competente registro profissional ou técnico de contabilidade com notória especialização na área.

1

Diretor do Departamento de Programação e Controle

 

V

Preferencialmente curso superior completo, com o competente registro profissional e com conhecimentos específicos na área.

 

1

Diretor do Departamento de Projetos Especiais – SEE

 

V

Preferencialmente curso superior completo e conhecimentos específicos na área.

1

Diretor do Departamento de Recursos Humanos

V

Preferencialmente curso superior completo de   administração, psicologia ou direito, ou conhecimentos específicos na área.

1

Diretor do Departamento de Saúde Bucal

V

Curso superior completo: odontologia e com o competente registro  profissional.

1

Diretor do Departamento de Saúde Coletiva

V

Curso superior completo: medicina ou enfermagem, especialização na área de medicina sanitária, com o competente registro profissional.

1

Diretor do Departamento de Trânsito

V

Preferencialmente curso superior completo,  e conhecimentos específicos na área.

10

Diretor do Posto de Saúde da Família

VI

Curso superior completo: medicina e competente registro profissional.

20

Oficial de Gabinete

II

Preferencialmente ensino médio completo, conhecimentos da língua portuguesa e de informática.

1

Ouvidor

IV

Preferencialmente curso superior completo.

1

Procurador Geral do Município

VI

Curso superior completo: direito e competente registro na Ordem dos Advogados do Brasil –  OAB.

 

1

Secretário  de Ação Social

VI

Preferencialmente com curso superior completo e conhecimentos específicos na área.

1

Secretário  de Administração

VI

Preferencialmente com curso superior completo e conhecimentos específicos na área

 

1

Secretário de Agricultura, Abastecimento e Meio Ambiente

VI

Preferencialmente com curso superior completo e conhecimentos específicos na área.

1

Secretário de Cultura

VI

Preferencialmente com curso superior completo e conhecimentos específicos na área.

1

Secretário  de Educação

VI

Preferencialmente com curso superior completo e conhecimentos específicos na área

1

Secretário  de Esportes e Lazer

VI

Preferencialmente com curso superior completo e conhecimentos específicos na área.

1

Secretário de Finanças

VI

Preferencialmente com curso superior completo e conhecimentos específicos na área.

1

Secretário de Obras e Serviços Públicos

VI

Preferencialmente com curso superior completo e conhecimentos específicos na área.

1

Secretário  de Planejamento

VI

Preferencialmente com curso superior completo e conhecimentos específicos na área.

1

Secretário  de Saúde

 

VI

Preferencialmente com curso superior completo e conhecimentos específicos na área.

1

Secretário de Turismo, Comércio e Indústria

VI

Preferencialmente com curso superior completo e conhecimentos específicos na área.

1

Supervisor Técnico de Abate

IV

Curso superior completo e com o competente registro profissional no Conselho Regional de Medicina Veterinária – C.R.M.V.

 

 

ANEXO D

ANEXO 3: FUNÇÕES GRATIFICADAS

 

Quantidade

Denominação

Requisitos para Preenchimento

1

Encarregado do Setor de Apoio e Triagem

Preferencialmente ensino médio completo, conhecimentos específicos na área e em informática.

1

Encarregado do Setor de Cemitério

Preferencialmente ensino fundamental completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Encarregado do Setor de Limpeza Pública

Preferencialmente ensino fundamental incompleto, com conhecimentos específicos na área.

1

Encarregado do Setor de Manutenção das Escolas

Preferencialmente ensino fundamental incompleto, com conhecimentos específicos na área.

1

Encarregado do Setor de Padaria

Preferencialmente ensino fundamental completo, com conhecimentos específicos na área..

1

Encarregado do Setor de Parques e Jardins

Preferencialmente ensino fundamental incompleto, com conhecimentos específicos na área.

1

Encarregado do Setor de Pré-Moldados

Preferencialmente ensino fundamental incompleto, com conhecimentos específicos na área.

1

Encarregado do Setor de Vaca Mecânica

Preferencialmente ensino fundamental completo, com conhecimentos específicos na área.

1

Encarregado do Setor de Viveiro de Mudas

Preferencialmente ensino fundamental completo, com conhecimentos específicos na área.

 

ANEXO E

 

ANEXO 5  - ESCALA DE VENCIMENTOS DOS CARGOS PÚBLICOS DE PROVIMENTO EFETIVO 

 

 

Ref.

Grau

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

1

450,00

463,50

477,41

491,73

506,48

521,67

537,32

553,44

570,05

587,15

604,76

622,91

641,59

660,84

680,67

701,09

722,12

743,78

2

452,25

465,82

479,79

494,19

509,01

524,28

540,01

556,21

572,90

590,08

607,79

626,02

644,80

664,14

684,07

704,59

725,73

747,50

3

454,51

468,15

482,19

496,66

511,56

526,90

542,71

558,99

575,76

593,03

610,82

629,15

648,02

667,46

687,49

708,11

729,36

751,24

4

456,78

470,48

484,60

499,14

514,11

529,53

545,42

561,78

578,64

595,99

613,87

632,29

651,26

670,80

690,92

711,65

733,00

754,99

5

459,06

472,83

487,02

501,63

516,68

532,18

548,14

564,59

581,52

598,97

616,94

635,45

654,51

674,15

694,37

715,20

736,66

758,76

6

461,36

475,20

489,46

504,14

519,26

534,84

550,89

567,41

584,44

601,97

620,03

638,63

657,79

677,52

697,85

718,78

740,35

762,56

7

463,66

477,57

491,90

506,65

521,85

537,51

553,63

570,24

587,35

604,97

623,12

641,81

661,07

680,90

701,33

722,37

744,04

766,36

8

484,12

498,64

513,60

529,01

544,88

561,23

578,06

595,41

613,27

631,67

650,62

670,14

690,24

710,95

732,27

754,24

776,87

800,18

9

522,96

538,65

554,81

571,45

588,60

606,25

624,44

643,17

662,47

682,34

702,81

723,90

745,62

767,98

791,02

814,75

839,20

864,37

10

564,68

581,62

599,07

617,04

635,55

654,62

674,26

694,49

715,32

736,78

758,88

781,65

805,10

829,25

854,13

879,75

906,15

933,33

11

609,85

628,15

646,99

666,40

686,39

706,98

728,19

750,04

772,54

795,72

819,59

844,18

869,50

895,59

922,45

950,13

978,63

1007,99

12

658,64

678,40

698,75

719,71

741,31

763,54

786,45

810,04

834,35

859,38

885,16

911,71

939,06

967,24

996,25

1026,14

1056,92

1088,63

13

711,33

732,67

754,65

777,29

800,61

824,63

849,37

874,85

901,09

928,12

955,97

984,65

1014,19

1044,61

1075,95

1108,23

1141,48

1175,72

14

754,01

776,63

799,93

823,93

848,64

874,10

900,33

927,34

955,16

983,81

1013,33

1043,73

1075,04

1107,29

1140,51

1174,72

1209,96

1246,26

15

814,34

838,77

863,93

889,85

916,55

944,04

972,36

1001,54

1031,58

1062,53

1094,40

1127,24

1161,05

1195,89

1231,76

1268,72

1306,78

1345,98

16

879,48

905,86

933,04

961,03

989,86

1019,56

1050,15

1081,65

1114,10

1147,52

1181,95

1217,41

1253,93

1291,55

1330,29

1370,20

1411,31

1453,65

17

949,83

978,32

1007,67

1037,90

1069,04

1101,11

1134,15

1168,17

1203,22

1239,31

1276,49

1314,79

1354,23

1394,86

1436,70

1479,80

1524,20

1569,92

18

1120,81

1154,43

1189,07

1224,74

1261,48

1299,33

1338,31

1378,45

1419,81

1462,40

1506,27

1551,46

1598,01

1645,95

1695,33

1746,19

1798,57

1852,53

19

1322,55

1362,23

1403,09

1445,19

1488,54

1533,20

1579,19

1626,57

1675,37

1725,63

1777,40

1830,72

1885,64

1942,21

2000,48

2060,49

2122,30

2185,97

20

1560,61

1607,43

1655,65

1705,32

1756,48

1809,17

1863,45

1919,35

1976,93

2036,24

2097,33

2160,25

2225,06

2291,81

2360,56

2431,38

2504,32

2579,45

21

1661,74

1711,59

1762,94

1815,83

1870,30

1926,41

1984,20

2043,73

2105,04

2168,19

2233,24

2300,24

2369,24

2440,32

2513,53

2588,94

2666,60

2746,60

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        

 

ANEXO 6 - ESCALA DE VENCIMENTOS DOS CARGOS PÚBLICOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

Ref.

Valor

I

                           470,00 

II

                           752,47 

III

                           900,72 

IV

                         1.385,85 

V

                         1.646,53 

VI

                           3.161,61 

Santa Fé do Sul - LEI COMPLEMENTAR Nº 140, DE 2007

Você marcou partes do texto. O link acima é único e pode ser compartilhado!